Бейджи с окошком

Бейджи с окошком на заказ - почему это удобно?

В сравнении бейджи с окном, бесспорно уступают в своей индивидуальности именным бейджам. Но в реальности мы видим картину, где наличие окна становится сильным конкурентным преимуществом. Это легко объяснить самыми практичными соображениями. 

Отслеживание наличия и поддержание в порядке индивидуально изготовленных бейджей даже на 30-40 человек персонала разбросанных по нескольким точкам становится не комфортным. При поломке или утере на время составления заявки, накопления необходимой минимальной партии и производства сотрудник останется без бейджа. 

Самым простым выходом в этой ситуации может быть стандартизация. В этот момент мы и задумывается о том что нам нужны бейджи с окном для сменной информации. Зная какой комплект по каким позициям должен быть, Вы легко можете вести учет и держать запас на случай непредвиденной утери или поломки.

Купить бейджи с окном из металла или пластика?

Определившись с типом: бейджи с окном или без, стоит задуматься о материале и типе крепления. На выбор мы предлагаем Вам бейджи металлические бейджи с окошком, с цифровой сублимационной печатью. Такой металл – алюминий толщиной 0.5 мм. Имеет декоративное покрытие на лицевой стороне именно оно и определяет будет это покрытие имитирующее серебро, золото или простой белый цвет. От покрытия также зависит будет металл иметь глянцевую или матовую поверхность, будет поверхность сатинированной (царапанной) или зеркальной.

Также рады предложить на выбор пластиковые бейджи из твёрдого ПВХ толщиной 1.5 или 2 мм с качественной и стойкой цифровой УФ печатью. Изначально белый ПВХ отлично запечатывается необходимым изображением с любой палитрой цветов.

Для тех кто хочет получить всё богатство металлического покрытия, но склоняется к пластику предлагаем бейджики с окном из металлизированного пластика толщиной 1.6 или 3.2 мм. Такой пластик может иметь покрытие имитирующее серебро или золото. Нанесение можно выполнить как цветной цифровой УФ печатью так и методом лазерной гравировки. Гравировка в этом случае будет черного цвета с интересной матовой поверхностью изображения.

Хорошо смотрятся также бейджи прозрачного пластика ПЭТ толщиной 0.7 мм с цифровой УФ печатью. Печать на таком материале выполняется на обратной стороне. Такой приём добавляет объём изображению, а также прекрасно защищает от внешнего воздействия. Интересный эффект также можно получить используя прозрачность материала и запечатывая не всю его поверхность. Так можно получить окошко самой изящной формы.

Заказать бейджики с окошком на магните или булавке?

На выбор мы предлагаем три варианта крепления бейджей: магнит, булавка или клипса. Здесь советуем руководствоваться соображениями того, что бейджи на магните с окошком легче устанавливаются, не портят одежду и не болтаются. Булавка, с другой стороны имеет преимущество в силе крепления и удобнее в использовании если остается на одежде не снимаясь. Также булавка – единственный выход для тех, кто использует толстую теплую одежду или униформу. Магнит в этом случае может просто не сработать.

• Что такое бейдж с окошком?

  Бейдж с прозрачным карманом, в который вставляется бумажная вкладка с именем сотрудника. Так делают крупные тиражи и бейджики для клиник, где состав смены меняется. Когда сотрудник увольняется — меняется только вкладка, а сам бейдж остаётся.

• Какой размер вкладки?

  Окошко делается под стандартные размеры бейджа. Например, для бейджа 76x51 мм окошко примерно 60x15 мм — достаточно для имени и должности. Точный размер окна согласовывается при создании макета.

• Сколько стоит бейдж с окошком?

  Доплата за окошко — 20 ₽ к стоимости бейджа. Итого от 180 ₽ за штуку с окошком.

• Вкладку можно распечатать на обычном принтере?

  Да. Мы предоставляем шаблон в формате Word или PDF — достаточно вписать имя и распечатать на обычном офисном принтере. Вкладка вставляется в карман за секунду.

• Для кого подходят бейджи с окошком?

  Для компаний с высокой текучестью кадров, сменным персоналом, волонтёрских организаций. Не нужно заказывать новые бейджи при каждой смене сотрудника.